人力资源管理专业基础课程：管理学基础、经济学基础、劳动经济基础、统计与大数据技术、应用法律基础、市场营销、组织行为管理。专业核心课程：人力资源管理基础技能、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法理论与实务、人力资源服务。

　　人力资源管理专业就业方向有哪些

　　人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

　　人力资源管理专业学校排名

　　1、该专业软科2022排名前10的高校是中国人民大学、南开大学、厦门大学、北京大学、上海交通大学、中山大学、吉林大学、西南财经大学、东北财经大学和西安交通大学；

　　2、排名第11~20的高校是北京师范大学、上海财经大学、武大、华南理工、浙大、对外经贸、河海、浙江工商大学、首经贸、大连理工大学；浙工商和首经贸的人资专业也是不错的。

　　3、排名前21~50的双非高校有深圳大学、南京财经大学、浙江财经大学、天津财经大学、华侨大学、山东财经大学、广东外语外贸大学、安徽财经大学和浙江理工大。